Leitung des Teams Erziehungsberatungsstelle Heidenheim

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Webseite Landratsamt Heidenheim, Erziehungsberatungsstelle

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job? Als moderner Dienstleister mit über 700 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
 Beratung mit therapeutischen Interventionen im Rahmen familienorientierter psychosozialer Kurzzeitberatung, Familienberatung/Therapiearbeit mit einzelnen Jugendlichen, Eltern und Kindern
 Vortragstätigkeit in der Präventionsarbeit
 konzeptionelle Weiterentwicklung der Erziehungsberatungsstelle
 Koordinierung der laufenden Fallbearbeitung
 Praxis- und fachbezogene Entwicklung von Vorschlägen zur Umsetzung von Gesetzen, Vorgaben und Empfehlungen
 Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen, Fortbildungen und Tagungen

Ihr Profil:
 Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
 alternativ: abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Pädagogik der Frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation
 Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
 Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
 Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
 eine Qualifikation in Bezug auf systemische Beratungstätigkeit und Mediation ist wünschenswert
 Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
 Führungserfahrung wünschenswert

Unser Angebot:
 Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 17 TVöD vorbehaltlich einer Bewertung der Stelle durch die Stellenbewertungskommission
 Vollzeit, grundsätzlich teilbar
 flexible Arbeitszeit im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung
 interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
 Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2022 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel. 07321/321-2285 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.